Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Murung Raya melaksanakan Monitoring dan Evaluasi (Monev) Kedisiplinan Pegawai ke Desa Makunjung, Kecamatan Barito Tuhup Raya.

Monev merupakan program rutin yang digiatkan BKPSDM melalui Bidang Mutasi, Promosi, Penilaian Kinerja Aparatur dan Penghargaan setiap tahun. Agendanya bertujuan memantau kinerja dan disiplin aparatur, sekaligus menghimpun informasi kebutuhan dan kendala yang dihadapi ASN dalam melaksanakan tugas pada unit kerjanya.

Kepala Bidang Mutasi PKAP BKPSDM Erio Adventus menjelaskan, pihaknya mengunjungi dua titik lokasi monev yakni SDN Makunjung 1 dan Puskesmas Makunjung. Dari hasil monitoring lapangan, terlihat bahwa kinerja pegawai cukup baik.

“Secara umum tingkat kehadiran dan disiplin pegawainya cukup baik. Kami mengapresiasi semangat tenaga guru dan tenaga kesehatan yang berada di garis depan pemenuhan kebutuhan layanan dasar masyarakat,” ucapnya.

Dari hasil monev terinventarisir sejumlah kebutuhan yang disampaikan dari pihak sekolah dan puskesmas, terutama berkenaan dengan penyediaan tambahan tenaga guru dan kesehatan.

Pada SDN Makunjung 1, sekolah menyampaikan bahwa masih kekurangan tenaga guru PJOK dan guru agama. Sementara pada Puskesmas Makunjung, membutuhkan suntikan tenaga kesehatan lingkungan, pranata laboratorium, dokter umum, dokter gigi, hingga asisten apoteker.

“Ini akan menjadi bahan laporan kami. Diharapkan apa yang menjadi kebutuhan tersebut dapat terpenuhi,” timpal Erio.

SOSIALISASIKAN NETRALITAS ASN